PLAN DE EQUIDAD DE GÉNERO 2024-2026

La equidad entre hombres y mujeres está reconocida en el artículo 2 de la DUDH (Declaración Universal de Derechos Humanos) de 1948. Desde entonces, los avances han sido innegables, aunque profundamente desiguales en los distintos países del mundo.

En 2018, tras algunos intentos previos, ICLI llevó a cabo un proceso de diagnóstico de equidad basado en 3 bloques:

  1.  Análisis sobre el marco normativo en cuanto al género
  2.  Proceso de autodiagnóstico con recogida de datos
  3.  Marco político de la incorporación al género de la CAE (Comunidad Autónoma de Euskadi)

Fruto de este proceso se elaboró el Plan Pro-Equidad 2020-2023.

Partiendo de la importancia que tiene para ICLI seguir progresando en este ámbito, se define el nuevo Plan de Equidad de Género 2024-2026, manteniendo las mismas líneas estratégicas y objetivos, pero avanzando en el plan de acciones, como la que plantea la colaboración con otros foros con los que compartimos fines.

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